Lärlingsplatsen är till för att främja lärlingsutbildningar som koncept. Att underlätta både för lärlingar, arbetsgivare och utbildningsanordnare genom att stötta med underlag och matchning. Den här hemsidan syftar till att marknadsföra, informera och annonsera lärlingsanställningar inom olika utbildningar, både för lärlingar på gymnasiet, men även vuxenutbildning.
Lärlingsplatsen är resultatet av ett tätt samarbete mellan Svenska Handelskamrar* och Lärlingsfrämjandet.
* Västsvenska Handelskammare, Handelskammaren Mälardalen, ......
Västsvenska Handelskammaren lanserade 2018 "Svensk gymnasielärling"/GLA och skapade hemsidan gymnasielarling.se. Fler och fler handelskamrar i landet har därefter börjat arbeta med att informera om lärlingsanställningar genom namnen: GLA, Yrkestrainee, m.m. Som en möjlighet för företag i alla branscher att nå handlingsinrik-tade och anställningsbara ungdomar. Ett verktyg i arbetet är Lärlingsplatsen, en digital platsbank för lärlingar som får lön, d v s gymnasial lärlingsanställning eller vuxlärlingar. Lärlingsplatsen har skapats i samarbete med stiftelsen Lärlingsfrämjandet och sjösätts under 2023.
Men möjligheten finns nu sedan ett initiativ från Västsvenska Handelskamma-ren och industrimannen Carl Bennett lett till lagstiftning om gymnasial lärlingsanställning, GLA.
Vi anser det vara självklart att lärlingar ska få lön under utbildningstiden.
Varför ska lärlingar få lön? Företag som betalar lön under lärlingstiden kan locka till sig fler kvalificerade sökande. Det visar att företaget är engagerat i att utbilda och utveckla sina anställda och bidrar till att skapa en mer långsiktig relation mellan företaget och lärlingarna. För lärlingarna är lönen en bekräftelse på att de är välkomna och uppskattade på företaget vilket ökar både motivation och engagemang. Det påverkar även handledarens roll vilket bidrar till effektiv överföring av kunskap och erfarenheter.
